Różnice między wybraną wersją a wersją aktualną.
— |
wiki:podstawowe [2006/10/21 13:57] (aktualna) |
||
---|---|---|---|
Linia 1: | Linia 1: | ||
+ | Matka nowo narodzonego dziecka (a w pewnych przypadkach tez ojciec) ma prawo do płatnego urlopu od pracy, zwanego urlopem macierzyńskim.\\ | ||
+ | Obecnie długość urlopu macierzyńskiego (zgodnie z Art.180 Kodeksu pracy) wynosi:\\ | ||
+ | 1) 18 tygodni przy pierwszym porodzie,\\ | ||
+ | 2) 20 tygodni przy każdym następnym porodzie,\\ | ||
+ | 3) 28 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym | ||
+ | porodzie.\\ | ||
+ | Urlop macierzyński teoretycznie rozpoczyna się wraz z chwilą poczęcia dziecka, ale zgodnie z Art.180 Kp co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. Jest to przywilej, z którego nie trzeba korzystać; tym bardziej, że po porodzie liczy nam się urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem | ||
+ | aż do wyczerpania okresu 16, 18 czy 26 tygodni.\\ | ||
+ | |||
+ | Aby pójść na urlop macierzyński należy złozyć do pracodawcy wniosek, który powinien wyglądąć w ten sposób:\\ | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Miejscowośc, data. | ||
+ | Imię, nazwisko | ||
+ | adres | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | Do Prezesa | ||
+ | Przedsiębiorstwa | ||
+ | ................ | ||
+ | |||
+ | Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego | ||
+ | |||
+ | Wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze ... tygodni, w okresie od dnia ................... do ......................... Zgodnie z zaświadczeniem lekarskim termin porodu przypada na ................................................. | ||
+ | W załączeniu przedkładam zaświadczenie lekarskie. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | . . . . . . . . . . . . . . . . . . | ||
+ | (podpis pracownicy) | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Załącznik: | ||
+ | Zaświadczenie lekarskie o przewidywanym terminie porodu.\\ | ||
+ | |||
+ | W okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Przysługuje on osobie, która w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego albo w trakcie urlopu wychowawczego:\\ | ||
+ | 1. Urodziła dziecko;\\ | ||
+ | 2. Przyjęła nie starsze niż 1 rok na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia;\\ | ||
+ | 3. Przyjęła dziecko w wieku do 1 roku na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej pełniącej zadania pogotowia rodzinnego\\ | ||
+ | |||
+ | Zasiłek macierzyński wynosi 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku\\ | ||
+ | |||
+ | Zasiłek macierzyński wypłaca pracodawca zobowiązany do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego. W celu udokumentowania prawa do zasiłku pracownica przedkłada pracodawcy: | ||
+ | * zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewidywaną datę porodu - za okres przed porodem, albo skrócony odpis aktu urodzenia dziecka - po porodzie, | ||
+ | * oświadczenie o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka. | ||
+ | |||
+ | Pracownikom zatrudnionym u pracodawcy niezobowiązanego do wypłaty świadczeń, zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Również ZUS wypłaca zasiłek macierzyński przysługujący za okres po wygaśnięciu umowy o pracę. W tym celu należy przedłożyć: | ||
+ | * zaświadczenie o okresie udzielonego urlopu macierzyńskiego, | ||
+ | * zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia na druku ZUS Z-3, | ||
+ | * kopię świadectwa pracy - w razie gdy zasiłek przysługuje po ustaniu zatrudnienia. | ||
+ | |||
+ | * akt urodzenia dziecka (oryginał) | ||
+ | |||
+ | |||
+ | //[[JEMMA]] wrzesień 2006, aktualizacja: październik 2006// | ||
+ | |||
+ | |||