Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownicy na jej wniosek urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Okoliczność, że pracownica wystąpiła o udzielenie jej urlopu wychowawczego nie wpływa na wymiar jej urlopu za dany rok kalendarzowy.
JEMMA październik 2006